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地 址(zhi)
山(shan)西太原市(shi)尖草(cao)坪区大(da)同(tong)路赵(zhao)庄236号
四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作者:
来(lai)源:
2018/01/30 18:22
【摘(zhai)要(yao)】:
四种文化:
责(ze)任文(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)、精细文(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)、执(zhi)行(xing)文(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)、反馈文(wen)(wen)(wen)化(hua)(hua)
为了(le)进(jin)一步推进(jin)公(gong)司(si)(si)芭(ba)乐官网app下(xia)载(zai)建(jian)设,公(gong)司(si)(si)以落实“责任文(wen)(wen)化、精细文(wen)(wen)化、执行(xing)文(wen)(wen)化和(he)反(fan)馈文(wen)(wen)化”为切入点(dian),强化员工践行(xing)公(gong)司(si)(si)芭(ba)乐官网app下(xia)载(zai)理念,增强全体员工和(he)干部队伍(wu)的凝聚力和(he)向心(xin)力,提升企(qi)业的核心(xin)竞争力。
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